2400
PESSOAS

2400 pessoas trabalham para a Efacec
em Portugal e em várias partes do mundo.

São elas que constroem,
todos os dias, com cada uma das suas acções,
a nossa empresa.

Elas são o nosso maior activo e a garantia do nosso sucesso.

2400
PESSOAS

2400 pessoas trabalham para a Efacec em Portugal e em várias partes do mundo.

São elas que constroem, todos os dias, com cada uma das suas acções, a nossa empresa.

Elas são o nosso maior activo e a garantia do nosso sucesso.

Promovemos

O orgulho e a satisfação de sermos Efacec.

Os valores da equidade, da segurança, da responsabilidade social
e do desenvolvimento profissional.

Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional
em ambientes atractivos e multiculturais.

Processos justos e equitativos, de avaliação do desempenho,
de reconhecimento, de recompensa
e de partilha de valor gerado.

A harmonia entre a vida profissional
e o tempo que dedicamos às nossas famílias.

A segurança, o bem-estar e o respeito mútuo.

Promovemos

O orgulho e a satisfação de sermos Efacec.

Os valores da equidade, da segurança, da responsabilidade social e do desenvolvimento profissional.

Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional em ambientes atractivos e multiculturais.

Processos justos e equitativos, de avaliação do desempenho, de reconhecimento, de recompensa e de partilha de valor gerado.

A harmonia entre a vida profissional e o tempo que dedicamos às nossas famílias.

A segurança, o bem-estar e o respeito mútuo.

Apoiamos

O desenvolvimento
de competências
individuais e profissionais,
da autonomia
e da capacidade de decisão.

Asseguramos

A liberdade de associação.
O cumprimento das normas legais e regulamentação
aplicáveis à nossa actividade.

Rejeitamos

Qualquer tipo de discriminação
e o trabalho infantil ou forçado.

Porque essa é a nossa
forma de estar
e porque respeitamos
as prescrições da
OIT e dos Direitos Humanos.

Apoiamos

O desenvolvimento de competências individuais e profissionais, da autonomia e da capacidade de decisão.

Asseguramos

A liberdade de associação. O cumprimento das normas legais e regulamentação aplicáveis à nossa actividade.

Rejeitamos

Qualquer tipo de discriminação e o trabalho infantil ou forçado.

Porque essa é a nossa forma de estar e porque respeitamos as prescrições da OIT e dos Direitos Humanos.

Consulte as nossas ofertas de emprego

Candidaturas

Boas Prácticas

Ideias que contam…!

São várias as acções que desenvolvemos
para sabermos o que pensam os nossos colaboradores
sobre temas organizacionais relevantes.

A colaboração de todos é fundamental
para tomarmos melhores decisões.

Actividades Principais

Inquérito de Saúde Organizacional

Participaram mais de 1100 colaboradores

7 semanas / 7 temas

Decorreu na intranet e nos espaços de refeições da empresa
Obtivemos várias dezenas de sugestões por tema

15 Reuniões temáticas com o CEO

Participaram mais de 150 colaboradores

Mercado de Ideias

Lançámos em Abril de 2016 uma nova plataforma de gestão de inovação,
o Mercado Ideias, que permite construir soluções que respondam aos nossos desafios de negócio.

Todos os colaboradores são convidados a participar nos desafios públicos.
No final de cada ciclo de desafios, são atribuídos prémios,
com base nos pontos que entretanto foram ganhos e acumulados.

Indicadores nos últimos 4 meses

270
Ideias

38
Aprovadas

680
Utilizadores

187
Investimentos

593
Comentários

Acolhimento e Integração

Sabemos que para quem acaba de entrar na nossa empresa,
um bom acolhimento e integração são passos fundamentais
para atingir, rapidamente, bons resultados individuais
e para contribuir para um melhor desempenho organizacional.

Com esse objectivo, desenvolvemos um processo de acolhimento
e integração que permite o conhecimento mais rápido
da nossa história, cultura e negócios.

Permite também conhecer as nossas principais regras,
os procedimentos e os padrões de comportamento,
que subscrevemos e que constam do
Código de Conduta e Ética Pessoal.

Efamove

Acreditamos que a mobilidade interna,
proporciona oportunidades de desenvolvimento profissional
e contribui para responder às necessidades operacionais
de recursos humanos de cada negócio.

Permite reter os talentos e o know-how,
reaproveitar o investimento em formação
e promover um clima de maior compromisso
entre o colaborador e a empresa.

Por isso fomentamos o Recrutamento e a Mobilidade interna,
assente em regras e critérios bem definidos.

Boas Prácticas

Acolhimento e Integração

Sabemos que para quem acaba de entrar na nossa empresa, um bom acolhimento e integração são passos fundamentais para atingir, rapidamente, bons resultados individuais e para contribuir para um melhor desempenho organizacional.

Com esse objectivo, desenvolvemos um processo de acolhimento e integração que permite o conhecimento mais rápido da nossa história, cultura e negócios.

Permite também conhecer as nossas principais regras, os procedimentos e os padrões de comportamento, que subscrevemos e que constam do Código de Conduta e Ética Pessoal.

Efamove

Acreditamos que a mobilidade interna, proporciona oportunidades de desenvolvimento profissional e contribui para responder às necessidades  operacionais de recursos humanos de cada negócio.

Permite reter os talentos e o know-how, reaproveitar o investimento em formação e promover um clima de maior compromisso entre o colaborador e a empresa.

Por isso fomentamos o Recrutamento e a Mobilidade interna, assente em regras e critérios bem definidos.

Efacec Academy

Criada em 2010 é a entidade gestora das áreas de Desenvolvimento e Formação,
das parcerias com Universidades e Escolas, e do Acolhimento e Integração
de novos colaboradores e de estagiários.

Através das suas múltiplas actividades, promove o desenvolvimento de competências,
apoia os processos de gestão de talento e a retenção de colaboradores,
fomentando o sentido de pertença à empresa.

Actividades Principais

Plano Anual de Formação

Masterclasses

com oradores externos e internos de referência

Gestão da Certificação DGERT

Somos certificados como entidade formadora em

Desenvolvimento Pessoal,
Energia e Electricidade,
Tecnologias de Informação,
Línguas Estrangeiras
Segurança e Saúde no Trabalho

 

Acolhimento e Integração

dos novos colaboradores

Efacec Academy

Criada em 2010 é a entidade gestora das áreas de Desenvolvimento e Formação, das parcerias com Universidades e Escolas, e do Acolhimento e  Integração de novos colaboradores e de estagiários.

Através das suas múltiplas actividades, promove o desenvolvimento de competências, apoia os processos de gestão de talento e a retenção de  colaboradores, fomentando o sentido de pertença à empresa.

 

Actividades Principais

Plano Anual de Formação

Training Matrixes

Masterclasses

com oradores externos e internos de referência

Gestão da Certificação DGERT

Somos certificados como entidade formadora em

Desenvolvimento Pessoal,
Energia e Electricidade,
Tecnologias de Informação,
Línguas Estrangeiras
Segurança e Saúde no Trabalho

 

Acolhimento e Integração

dos novos colaboradores

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