Com uma longa história, muitas conquistas e importantes sucessos, a Efacec é hoje uma empresa fortemente internacionalizada, com uma sólida presença em todo o mundo e uma reconhecida imagem de excelência, detendo competências distintivas em inúmeras áreas.
Nos últimos anos, a empresa reforçou fortemente o seu processo de internacionalização, passando a reflectir uma presença global, porventura das mais expressivas por entre as empresas portuguesas, aumentou fortemente a sua exposição aos mais diversos mercados e sectores e reforçou os seus patamares de exigência. Fê-lo num período em que ocorreram enormes transformações no mundo e numa época complexa, marcada por profundas crises mundiais, tanto a nível político quanto económico e social, que impuseram redobrados desafios de competitividade e de rentabilidade a todas as empresas.
O reforço da internacionalização já alcançada pela Efacec, associado à obtenção de níveis de rentabilidade adequados, é uma das características mais marcantes do ciclo de desenvolvimento estratégico em que a Efacec actualmente se encontra.
Em resultado dos desafios colocados pelos accionistas da Efacec – os grupos José de Mello e Têxtil Manuel Gonçalves –, não tenho dúvidas em afirmar que a companhia identifica com clareza em que mercados deve e deverá estar presente e com que sistemas, soluções, produtos e serviços pode acrescentar diferenciação e valor, estando sempre atenta a novas áreas geográficas com potencial e ao reforço de parcerias que constituam uma mais-valia para a concretização dos principais objectivos estratégicos.
Sendo uma empresa com um excelente capital humano, cumpre-me, por outro lado, enaltecer o esforço que a Efacec tem feito no desenvolvimento das competências de gestão dos colaboradores mais directamente implicados na gestão dos negócios, dos contratos e dos projectos. Essas competências são particularmente importantes no actual quadro económico e devem associar-se às dimensões técnicas, humanas e de empreendedorismo, fortemente impressas no código genético da empresa
Acredito que a Efacec está e estará, cada vez mais, preparada para continuar a estruturar centros de competências em Portugal e nos países em que opera.
Tenho igualmente a certeza que os colaboradores da Efacec, representativos de mais de 30 nacionalidades, estão fortemente mobilizados para o sucesso, com base numa ambição, atitudes e comportamentos globais, que assentam numa filosofia de mudança, flexibilidade, inovação e readaptação constante baseada no mérito e no desempenho individual.
Por todas as razões expostas, e em linha com os nossos principais desafios e compromissos, confio na bondade da prossecução de uma estratégia de crescimento internacional sustentada, mantendo as pessoas no centro dos nossos valores e criando valor para os nossos stakeholders.
Pedro de Mello
Presidente do Conselho de Administração