Le groupe Efacec est lui même un exemple de durabilité. Efacec, qui est originaire d'une petite entreprise, (A Moderna), a été créé en 1905 et est actuellement le plus grand groupe d'entreprises portugaises dans le secteur de l'électricité; il emploie plus de 4.500 employés dans le monde entier et exerce ses activités dans plus de 65 pays dans les domaines de l'Energie, Transport et Logistique, Ingénierie et Services.
Efacec utilise 90% de sa propre technologie, développe ses propres produits, services et solutions, en introduisant, de forme systématique, des fonctionnalités innovantes, et en coopérant avec un grand nombre d'institutions technologiques. Les activités d’Efacec sont extrêmement importantes pour la société, le groupe marquant présence dans les domaines de plus grands défis futurs, à savoir l'Environnement, l'Energie et les Transports. En outre, Efacec a entrepris, depuis plusieurs décennies, des actions de protection de l'environnement ainsi que de caractère social, en maintenant, avec ses employés, une relation très particulière, qui se reflète dans le dynamisme de ses Associations de Collaborateurs. Efacec a également définit, pour son système de gestion, un Code d'Ethique et une Politique de durabilité, basés sur un vaste ensemble de principes qui couvrent la plupart de ses activités.
En 2004, et en vue de formaliser ses initiatives de durabilité, Efacec a lancé son programme de Développement Durable, le définissant comme la mise en œuvre d'une gestion intégrée à moyen / long terme, de forme équilibrée (qui présuppose des valeurs humaines et sociales), stratégiques (assume le retour de ses options de gestion) et opérationnelle (le progrès est surveillé en permanence). Au cours de la même année, Efacec est devenue membre du BCSD Portugal, filiale portugaise du «Business Council for Sustainable Development». Dès lors, les informations relatives aux activités de responsabilité sociale ont commencé à occuper une plus grande place au sein de la communication Efacec, culminant avec la publication régulière de Rapports de Durabilité et le lancement d'un portail interne exclusivement dédié au thème.
En vue d’atteindre l’excellence et l’amélioration continue de ses affaires, Efacec a également mis en œuvre la comparaison systématique de la qualité de ses performances basée sur des normes rigoureuses et reconnues internationalement. En 2006 et 2007, Efacec est parvenu à figurer entre les dix finalistes du Prix «Citoyenneté des Organisations et des Entreprises» organisé par PricewaterhouseCoopers et par AESE, ayant inclusivement reçu un prix, en 2007, avec une Mention Honorable sur le plan économique. Le groupe a aussi participé, à la fin de 2006, au Prix de la Société la plus familièrement responsable, organisé par Deloitte et AESE, où il a remporté le prix de la catégorie des grandes entreprises (ex-æquo avec EDP). En 2009, Efacec a remporté la 3ème place du prix de développement durable promu par Heidrick & Struggles et a été reconnu comme fournisseur de l'année dans le domaine de la durabilité par le client Iberdrola. En 2010, lors d’une nouvelle participation du groupe au Prix « Citoyenneté des Organisations et des Entreprises» le groupe Efacec s’est vu octroyer une mention honorable dans le domaine transversal Innovation.
Le rôle social d’Efacec a également été reconnu en Janvier 2006 par l'Association Industrielle Portugaise (AIP), qui lui a rendu hommage en lui octroyant la médaille d'or, pour la contribution apportée par le groupe EFACEC à l'économie portugaise et à l'image du Portugal sur les marchés étrangers. En 2009 Efacec avait déjà reçu le Prix 2009 de l'Académie de l'Ingénierie pour l'excellence de sa propre ingénierie, produits et services développés, qui garantissent une concurrence indiscutable au niveau international.